sexta-feira, 12 de novembro de 2010

É de Maringá a nova presidenta da FESSMUC


















A Federação dos Sindicatos dos Servidores Municipais Cutistas do Paraná (FESSMUC) será comandada, a partir deste mês, pela atual vice-presidenta do Sindicato dos Servidores Municipais de Maringá (SISMMAR), Cibele Cristina Telles Campos. A nova presidenta da FESSMUC foi eleita no último sábado (6) pelos membros da atual diretoria através de consenso, tendo em vista a importância do SISMMAR para o Estado do Paraná e a militância de suas dirigentes.

Nesta nova empreitada a presidenta vai coordenar as discussões que envolvem pautas dos trabalhadores de todos os sindicatos de servidores municipais, algo em torno de 100.000 trabalhadores, buscando avançar em vários pontos que influenciam na melhoria das condições de trabalho e de salário, além de garantir os principais direitos dos trabalhadores na mesa de negociações com as administrações municipais.

Outro cargo importante na Federação é a Secretaria de Formação, que deverá ser ocupada pela dirigente sindical do SISMMAR, Iraídes Baptistoni. A escolha da nova secretária foi realizada tendo em vista o histórico e a atuação da dirigente nas Secretarias de Formação do SISMMAR e da Regional Norte Novo da CUT.

Para os Servidores Municipais de Maringá a participação ativa do Sindicato na FESSMUC pode representar avanços nas futuras negociações com a administração municipal, que ganharão mais peso. Além do prefeito se reunir com representantes do SISMMAR, terá sempre à mesa de negociações a presença de pelo menos uma representante da Federação.
Fonte:SISMMAR

Preparativos para a Campanha Salarial 2011


Foto: Divulgação
 
A Campanha Salarial Nacional está dividida em três etapas.

 
A Direção Nacional da CONFETAM já definiu a sequência da ações.

A Primeira Etapa consiste no acompanhamento da feitura e aprovação do Orçamento Público Municipal. A categoria deve articular com as prefeituras e Câmaras Municipais a aprovação de recursos para a garantia de reajuste salarial, piso do magistério, planos de carreira e cumprimentos de direitos da nossa categoria.

A Segunda Etapa é o Lançamento da Campanha (Nacional/ Estadual/ Municipal) e a entrega da pauta definitiva para as prefeituras. Essas ações serão realizadas entre os meses de novembro e dezembro.

A Terceira Etapa acontece em janeiro e refere-se à Negociação da Campanha Salarial.